عقد المكتب المحلي بجماعة بني ملال، التابع للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، اجتماعا مع رئيس جماعة بني ملال، خُصص لمناقشة الملف المطلبي للموظفات والموظفين، وبحث عدد من القضايا المهنية والاجتماعية المرتبطة بظروف العمل والتدبير الإداري.
وعرف هذا الاجتماع حضور فؤاد سليم، الكاتب المحلي، وأعضاء المكتب المحلي، وجمال أوزين، الكاتب الجهوي، إلى جانب المدير العام للمصالح جلال محمد، وعدد من رؤساء الأقسام والمصالح بالجماعة.
وتناول اللقاء مجموعة من المطالب، من بينها إصلاح المقر الجماعي والمرافق الإدارية ومرفق حجز السيارات، وتحسين ظروف العمل، وتسوية ملف الساعات الإضافية والتعويض عن الأعمال الشاقة، وتوفير التجهيزات الضرورية والبدلات المهنية ومعدات الوقاية والسلامة، فضلا عن معالجة ملفات الترقية وامتحانات الكفاءة المهنية والوضعيات الإدارية والمالية العالقة.
و ناقش المجتمعون سبل حماية الموظفين من الإهانات والاعتداءات التي قد يتعرضون لها أثناء أداء مهامهم، وتحسين تدبير الموارد البشرية وتوزيع المهام بشكل عادل، وتعزيز شروط الصحة والسلامة المهنية، إلى جانب التطرق إلى أوضاع الودادية الخاصة بالموظفين والعمال بالجماعة، وعمال المطرح البلدي، وعمال شركة التدبير المفوض «بني ملال البيئة».
وشدد المكتب المحلي، خلال اللقاء، على ضرورة معالجة الاختلالات التي تمس كرامة الموظفين، واحترام الحريات النقابية، وتكريس الحوار الاجتماعي والمقاربة التشاركية باعتبارهما مدخلا لمعالجة الملفات المطروحة والاستجابة للمطالب المشروعة للشغيلة الجماعية.
وفي ختام الاجتماع، عبّر المكتب المحلي عن شكره وتقديره لرئيس جماعة بني ملال على تفاعله مع مطالب الشغيلة الجماعية واستجابته للنقاش بشأن الملفات المطروحة ، معتبرا أن مواصلة الحوار الجاد والمسؤول من شأنها الإسهام في إيجاد حلول عملية ومنصفة للقضايا المهنية والاجتماعية للموظفات والموظفين.
وأكد المكتب، في السياق ذاته، تشبثه بمواصلة الترافع عن الحقوق والمكتسبات المشروعة للشغيلة الجماعية، والعمل على تتبع مختلف الملفات المطروحة، بما يضمن تحسين ظروف العمل وصون كرامة الموظفين وتعزيز الاستقرار داخل المرافق الجماعية.
