فريكس المصطفى / تاكسي نيوز
شكل موضوع ” مشكل إدماج الصناديق الوطنية للتقاعد والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد المتعلقة بموظفي وأطر الحي الجامعي بني ملال ” محور لقاء تواصلي نظم اليوم الثلاثاء 29 شتنبر الجاري بمقر المندوبية الجهوية للصندوق المغربي للتقاعد ببني ملال، جمع بين كل من المكتب النقابي المحلي” UMT” لموظفي وأطر الحي الجامعي بني ملال والمندوب الجهوي للصندوق المغربي للتقاعد بجهة بني ملال خنيفرة.
في هذا السياق، وبعد نقاش مستفيض، أكد السيد المندوب الجهوي أن الموظفين المرسمين قبل تاريخ فاتح يناير 2006، قد تمت تسوية وضعيتهم الادارية بعد عملية إدماج صناديق التقاعد، وقد تم الاطلاع على الوضعية الادارية لبعض موظفي مؤسسة الحي الجامعي بني ملال، وتبين فعلا أنه تم حل مشكل إدماج الصندوقين، أما بالنسبة للموظفين المرسمين بعد تاريخ فاتح يناير 2006، فإن مشكل إدماج صندوقي التقاعد لدى هذه الفئة مازال قائما، وفي هذا السياق، سيقوم المكتب النقابي المحلي ”UMT ” بالمؤسسة بتتبع وضعيتهم الإدارية، ومراسلة النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد في هذا الشأن.
وفي ختام اللقاء، أعرب السيد المندوب الجهوي أن باب مكتبه مفتوح لجميع أعضاء المكتب النقابي المحلي ”UMT ” لموظفي وأطر مؤسسة الحي الجامعي بني ملال ، وأنه على استعداد للاستماع وللمساعدة في إطار التوصل وإيجاد حلول إدارية لكافة موظفي المؤسسة، والمتعلقة أساسا بالصندوق المغربي للتقاعد.
هذا اللقاء يأتي ضمن سلسلة من اللقاءات المبرمجة في إطار الملف المطلبي المسطر للمكتب النقابي المحلي ”UMT ” لموظفي وأطر الحي الجامعي بني ملال، والذي يشكل أهم المطالب العادلة والمشروعة لشغيلة المؤسسة، والتي لا تحتمل في حد ذاتها التأجيل حماية ودفاعا لحقوق ومكتسبات الشغيلة بعيدا كل البعد عن ضيق الرؤى.
