عبد اللطيف.غ/ صورة تعبيرية
أكد المكتب النقابي للمعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ببني ملال، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، خلال اجتماع تقييمي عقد مؤخرا، استمرار تعثر عدد من الالتزامات الصادرة عن إدارة المعهد منذ اجتماع 01 أكتوبر 2025 والمتعلقة بالأطر الادارية والبيداغوجية.
وأشار البلاغ إلى أن التأخر في تنفيذ هذه الالتزامات يمثل إخلالا بالاتفاقيات ويؤثر سلبا على حقوق الأطر ويضعف مناخ العمل داخل المؤسسة، موضحا أن عدة نقاط حيوية ما تزال غير معالجة، من بينها عدم توفير الحواسيب للمسؤولين عن الوحدات، غياب إعادة إصلاح وتجهيز المكاتب الادارية، تأخر تنظيم الورشات لتحديد المهام وإعداد بطائق الوحدات، فضلا عن تأخر برمجة الدورات التكوينية وعدم تفعيل برامج الأنشطة والندوات العلمية للطلبة.
و سجل المكتب النقابي حرمان بعض الأطر من القيام بمهام التدريس العرضي رغم توفرهم على الشروط القانونية والبيداغوجية، إضافة إلى الإكراهات المرتبطة بتدبير الفضاءات البيداغوجية وقلة قاعات الدروس، مطالبا بإيجاد مواقع إضافية للتدريب الميداني وتعزيز التأطير الأكاديمي عبر إحداث مركز للمحاكاة بما يسهم في تحسين جودة التكوين ومواكبة التطورات المهنية.
وعلى الصعيد الوطني، دعا المكتب النقابي إلى الإسراع بصرف المنح السنوية لأطر معاهد التمريض، إشراك الأساتذة الدائمين وحاملي ماستر البيداغوجيا في مشاريع مراجعة النظام الداخلي للمعاهد، التسريع بإخراج الإطار الصحي العالي، ضمان تمثيلية عادلة للأساتذة داخل مجلس المؤسسة ومراكز الدراسات الخاصة بسلك الدكتوراه، وتفعيل التعويضات عن الأخطار المهنية وصرفها بأثر رجعي، مع معالجة التأخر في فتح مسلك الدكتوراه وإصدار النصوص التنظيمية للهياكل البحثية الخاصة به.
وختم المكتب البلاغ بالتأكيد على أن هذه المطالب تمثل حقوقا مهنية مشروعة، داعيا الإدارة إلى التعجيل بتنفيذها، ومشددا على متابعة الملف بكل جدية ومسؤولية، مع اللجوء إلى كافة الأشكال النضالية المشروعة للدفاع عن مصالح الأطر العاملة بالمعهد.
